Facebook

 

LinkedIn

Sledujte nás také na

 

 

Informace od partnerů

 

 

BOZPprofi LIVE

 

 

Rizikové faktory

Rizikové faktory pracovních podmínek

Rizikové faktory pracovních podmínek
Hluk
Vibrace

Fyzická zátěž

Úvod k rizikovému faktoru fyzická zátěž
Vliv fyzické zátěže na lidské zdraví
Měření a hodnocení fyzické zátěže při práci
Hygienické limity u fyzické zátěže
Kategorizace prací u faktoru fyzické zátěže
Opatření k omezení rizika fyzické zátěže
Zakázané práce a fyzická zátěž 

Ionizující záření 

Tepelná a chladová zátěž

Úvod k rizikovému faktoru tepelná a chladová zátěž
Mikroklimatické podmínky a pracoviště
Poškození organismu vlivem tepelné a chladové zátěže
Měření a hodnocení tepelné a chladové zátěže a přípustné hodnoty
Kategorizace prací u faktoru tepelné a chladové zátěže
Opatření k omezení rizika tepelné a chladové zátěže
Zakázané práce a zátěž teplem a chladem
Dozor a sankční oprávnění v souvislosti s ohrožením teplem a chladem - osnova školení
Dozor a sankční oprávnění v souvislosti s ohrožením teplem a chladem

Chemické látky a směsi

Karcinogeny, mutageny a látky toxické pro reprodukci
Olovo
Prach
Azbest

Neionizující záření

Neionizující záření - Související předpisy a obecná charakteristika
Neionizující záření - chybné diagnózy a jejich historie
Účinky a zdravotní rizika neionizujícího záření
Posuzování situací expozice neionizujícímu záření
Hodnocení rizika expozice neionizujícímu záření
Specifika práce s lasery
Opatření ke snížení rizika expozice neionizujícímu záření
Neionizující záření a kategorizace prací
Školení zaměstnanců o BOZP v souvislosti s neionizujícím zářením
Státní dozor nad dodržováním právních požadavků ohledně neionizujícího záření
Přehled literatury použité v kapitolách o neionizujícím záření
Biologické činitele
Psychická zátěž
Zraková zátěž

 Napište nám
 Beru na vědomí, že tento formulář neslouží pro zadávání odborných dotazů, ale pro zasílání Vašich podnětů a postřehů k fungování portálu. Pro zadávání odborných dotazů prosím používejte tento formulář. Děkujeme za pochopení.
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: