Školení zaměstnanců v problematice kolektivních smluvGarance
7.5.2014, Verlag Dashöfer
, Zdroj:Právo zaměstnanců účastnit se na řešení otázek souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci uskutečňuji zaměstnanci prostřednictvím svých zástupců, kterými jsou především odborová organizace a také zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví…
Řešení pracovněprávních konfliktůGarance
7.5.2014, Verlag Dashöfer
, Zdroj:Pracovněprávní konflikty/spory v podmínkách zákoníku práce zásadně členíme na spory vznikající ze závazků z pracovněprávních vztahů a kolektivní spory.
Předpisy upravující kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouvyGarance
7.5.2014, Verlag Dashöfer
, Zdroj:Seznam legislativních předpisů upravujících problematiku kolektivního vyjednávání a kolektivních smluv.
BOZP v kolektivní smlouvěGarance
7.5.2014, Verlag Dashöfer
, Zdroj:Spolupráce zaměstnavatele a odborové organizace na úseku BOZP probíhá následujícím způsobem:
Kontrola nad dodržováním nároků zaměstnanců vyplývajících z kolektivních smluv, sankceGarance
7.5.2014, Verlag Dashöfer
, Zdroj:Kontrola dodržování povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů je upravena zákonem č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, tento zákon v podstatě sloučil pod jeden Úřad provádění kontroly nad bezpečností a ochranou zdraví a kontrolu…
Kolektivní smlouvyGarance
7.5.2014, Verlag Dashöfer
, Zdroj:Kolektivní vyjednáváníGarance
7.5.2014, Verlag Dashöfer
, Zdroj:Po roce 1989 nastala v právním postavení odborů v pracovněprávních vztazích zásadní změna spočívající v tom, že základní metodou utváření a rozvíjení vztahů mezi zaměstnavateli a odbory se stalo právo kolektivního vyjednávání. Důkazem toho bylo přijetí zákona…
Účast zaměstnanců na řešení otázek BOZPGarance
30.1.2013, Verlag Dashöfer
, Zdroj: