Alkohol a mimořádná prohlídka

Dotaz:

Náš zaměstnanec odmítl provedení dechové zkoušky na alkohol. Můžete nám poradit, jestli existuje nějaký legální nástroj, jak donutit příslušného zaměstnance, aby se podrobil lékařskému vyšetření, abychom získali potvrzenou informaci, zda je pod vlivem alkoholu nebo není, tedy zda je způsobilý k výkonu práce nebo není?

Odpověď:

Zaměstnanec může mít podle chování zaměstnance pochybnosti o způsobilosti zaměstnance vykonávat práci z důvodu, že…