BOZP a práce z domu

Dotaz:

Zaměstnavatel chce umožnit zaměstnancům práci z domu (home office). Jednalo by se o práce administrativního charakteru (práce s počitačem / notebookem, tištěnými dokumenty). Jak v tomto případě řešit BOZP, jak postupovat v případě úrazu zaměstnance při práci z domu, má zaměstnavatel možnost se zprostit odpovědnosti za pracovní úraz při práci z domu (soustavnost kontroly dodržování předpisů a pokynů), co vše lze při práci z domu považovat za pracovní…