Dotaz:
Ve svém článku ze dne 13.5.2018 uvádíte nutnost dvou posudků pro posuzování zdravotní způsobilost k práci - jeden pro řidiče v pracovněprávním vztahu a druhý pro výkon ostatních prací, se zdůvodněním, že se uvedené činnosti posuzují podle různých právních norem. V praxi je však souběh výkonů obou pracovních činností velice častý, protože zaměstnavatel chce mít zaměstnance s univerzálním uplatněním. Administrativní…