3.7.5.3
Další bezpečnostní požadavky na zařízení pro zdvíhání břemen a zaměstnanců a přemisťování břemen
Ing. Miloslav Kočí
Související právní předpisy
-
Zákon č. 178/1968 Sb., o státním odborném dozoru nad bezpečnosti práce v posledním znění § 6b.
-
Vyhláška č. 19/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená zdvihací zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich bezpečnosti
NahoruZdvihací zařízení
Zařízení pro zdvíhání a přemisťování břemen a zdvíhání zaměstnanců lze rozdělit na zdvihací zařízení:
àvyhrazená (podle zák. č. 178/1968 Sb. § 6b odst. 1 a vyhl. č. 19/1979 Sb.) a
ànevyhrazená.
Dále uvedené požadavky, uvedené v Příloze č. 1 a 2 nař. vl. č. 378/2001 Sb. se vztahují na oboje uvedená zařízení, tedy vyhrazená a nevyhrazená zdvihací zařízení.
NahoruPožadavky na pevnost a stabilitu zdvihacích zařízení
Při užívání zdvihacích zařízení musí být v první řadě zajištěna bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců. Proto musí být zařízení pevná a stabilní vzhledem k velikosti a hmotnosti zdvihaných nebo přemísťovaných břemen s ohledem na předpokládané podmínky provozu i vlastnosti podkladů (zvlášť u pojízdných zařízení). Břemeno nesmí způsobit nežádoucí pohyb, pád nebo převrácení zařízení, nesmí se sklopit, sklouznout, nežádoucně se posunout. Proto musí být zabráněno:
-
zachycení, přimáčknutí nebo naražení zaměstnance a kolize přemisťovaného břemene nebo zařízení s okolními předměty nebo zaměstnanci,
-
pádu zařízení, jeho částí nebo jeho nebezpečnému posunu,
-
samovolnému uvolnění zařízení, jeho částí nebo břemene.
Zařízení musí být pravidelně kontrolováno a udržováno.
NahoruOchrana zaměstnanců
Pod zavěšeným břemenem se nesmějí zdržovat zaměstnanci, pokud to není ve zvláštních případech povoleno místním bezpečnostním předpisem. Břemeno se nesmí přepravovat nad nechráněnými pracovišti, pokud není zajištěna bezpečnost zaměstnanců jinak.
Pokud není zajištěn nebezpečný prostor pod zdviženým břemenem nebo zdvižené břemeno při výpadku pohonu, musí být na místě prováděn dohled pověřeným zaměstnancem. Před nebezpečím pádu břemene…