3.7.1.3.5
Kategorizace prací u faktoru fyzické zátěže
MUDr. Anna Šplíchalová
Vyhláška č. 432/2003 Sb., kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kategorií, limitní hodnoty ukazatelů biologických expozičních testů, podmínky odběru biologického materiálu pro provádění biologických expozičních testů a náležitosti hlášení prací s azbestem a biologickými činiteli, ve znění pozdějších předpisů, stanovuje v příloze 1 bod 6 pro faktor fyzické zátěže a bod 7 pro faktor pracovní polohy kritéria pro zařazení prací do kategorií.
Při hodnocení faktorů pracovního prostředí a pracovních podmínek za účelem kategorizace prací se vychází vždy z měření a hodnocení faktoru v charakteristické směně, tedy takové, která nejvíce odpovídá podmínkám nejčastěji se vyskytující pracovní směně. Pro účely hodnocení faktorů celková fyzická zátěž, lokální svalová zátěž, ruční manipulace s břemenem a hodnocení pracovních poloh se za charakteristickou směnu považuje průměrná směna, která je stanovená právním předpisem upravujícím podmínky ochrany zdraví při práci. Pro faktor fyzické zátěže a pracovních poloh jsou uvedeným nařízením vlády stanovena kritéria pro druhou a třetí kategorii práce. Kategorie čtvrtá není definována.
NahoruKategorie druhá
Do druhé kategorie se zařazují práce podle kritérií stanovených pro práce:
-
převážně dynamické, vykonávané velkými svalovými skupinami,
-
práce vykonávané malými svalovými skupinami s převahou jak složky dynamické, tak i statické,
-
práce spojené s manipulací břemen,
-
práce spojené s pracovními polohami.
Kritéria pro uvedené charakteristiky prací prezentovaná v následujících tabulkách platí pro obě pohlaví s výjimkou energetického výdeje a ruční manipulace s břemeny.
NahoruKategorie třetí
Do třetí kategorie se zařazuje práce vykonávaná za podmínek, kdy jsou překračovány limity pro kategorii druhou.
NahoruKategorie druhá riziková
V praxi dochází k situacím, kdy z důvodu nejistoty výsledku se hodnoty finálních výsledků hodnocení fyzické zátěže, pohybují na hranici mezi kategoriemi. U fyzické zátěže a pracovních poloh tato nejistota výsledku vyplývá z rozdílu individuálních fyziognomických charakteristik pracovníků stejného pohlaví (výška, svalová síla, rozsah pohybů…