Dotaz:
Musí se provést mimořádná lékařská prohlídka po nemoci delší než 8 týdnů v případě zaměstnance zařazeného do kat. 1 ale zároveň řidiče referenta?
Odpověď:
Podle § 12 odst. 2 písm. f) vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče) platí, že mimořádná prohlídka se provádí byl-li výkon práce přerušen „z důvodu nemoci po dobu delší než 8 týdnů, s výjimkou výkonu práce v kategorii první podle zákona o ochraně veřejného zdraví a nejde-li o práci nebo činnost, jejíž součástí je riziko ohrožení zdraví nebo nestanoví-li jiný právní předpis jinak“
Z uvedeného tedy vyplývá, že mimořádná prohlídka se nemusí provádět pouze v případě, kdy sice byl výkon práce přerušen na dobu delší 8 týdnů, ale jedná se o zaměstnance zařazeného do tzv. „čisté“ kategorie první.V případě Vašeho zaměstnance se –jak vyplývá z dotazu – sice jedná o kategorii první, ale zároveň o práci v riziku ohrožení zdraví podle přílohy č. 2 části II Riziko ohrožující zdraví bod 5, a proto musí být tento zaměstnanec vyslán na mimořádnou prohlídku, pokud jeho pracovní neschopnost trvala déle jak 8 týdnů.
.jpg)
