dnes je 25.2.2024

Input:

Možnosti právní ochrany zájmů zaměstnavatele

7.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:02:51

Prezentace možností a právních nástrojů, které mohou sloužit k ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Pozornost bude konkrétně věnována problematice náhrady škody, a to jak v oblasti prevence, tak i uplatnění práva na náhradu škody, ochraně před konkurenčním jednáním zaměstnance za trvání i po skončení pracovního poměru nebo možnostem při právním zakotvení povinnosti mlčenlivosti zaměstnance.

Kapitoly videa

Videoseminář je určen:

Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, bezpečnosti práce, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.

Co Vám videoseminář přinese:

Prezentace možností a právních nástrojů, které mohou sloužit k ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Pozornost bude konkrétně věnována problematice náhrady škody, a to jak v oblasti prevence, tak i uplatnění práva na náhradu škody, ochraně před konkurenčním jednáním zaměstnance za trvání i po skončení pracovního poměru nebo možnostem při právním zakotvení povinnosti mlčenlivosti zaměstnance.

 Řídící nástroje. Náhrada škody. Mlčenlivost. Konkurenční doložky.

Obsah videosemináře:

  • Předcházení vzniku škod, možnosti uplatnění tzv. hmotné odpovědnosti
  • Postup při uplatnění práva na náhradu škody, utvrzení a zajištění povinnosti zaměstnance nahradit škodu
  • Pravidla souběžné výdělečné činnosti zaměstnance, omezení konkurence
  • Konkurenční doložky, možnosti sjednávání a možná úskalí
  • Povinnost mlčenlivosti a její úprava
  • Uplatnění řídících nástrojů zaměstnavatele při ochraně oprávněných zájmů

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Nahrávám...
Nahrávám...