Jednou ze změn, které přináší tzv. FLEXI novela zákoníku práce, která je všeobecně pozitivně vítána zaměstnavateli i zaměstnanci, je transformace, odstupného, které poskytovali zaměstnavatelé při skončení pracovního poměru z důvodu dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance k dosavadní práci pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání, na náhradu nemajetkové újmy při skončení pracovního poměru. Podmínky, podstata i výše tohoto nároku zůstávají téměř totožné jako u odstupného, nicméně jej budou hradit pojišťovny zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů.
Lektor
| JUDr. Martin Mikyska advokát a soudní znalec pro obor ekonomika, odvětví mzdy se zvláštní specializací náhrady za ztrátu na výdělku při úrazech a nemocech z povolání. |
