Dotaz:
Po provedení preventivních lékařských prohlídek smluvním závodním lékařem je v osobním listu preventivních prohlídek zaměstnance jako výsledek uvedeno "nedoporučuji práci (např. ve výškách, ve třísměnném provozu apod.)“. Jakým způsobem má zaměstnavatel posuzovat termín "nedoporučuji práci“? Na náš dotaz nám lékařka odpověděla, že nemůže vystavit posudek s diagnózou (ochrana osobních údajů)…