OOPP a cizí zaměstnavatel

Dotaz:

V naší firmě na základě obchodní smlouvy pracují na zakázce cizí zaměstnanci cizího zaměstnavatele. Mezi cizím a našim zaměstnavatelem bylo provedeno vzájemné písemné informování o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před nimi, byl stanoven kordinátor (náš zaměstnanec).



Je náš zaměstnavatel odpovědný za to, že cizí zaměstnanec cizího zaměstnavatele používá při své práci svým zaměstnavatelem stanovenou např. bezpečnostní obuv nebo jiné OOPP…