dnes je 6.2.2023

Input:

Oprávnění odborových organizací

25.2.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer

4.5.2
Oprávnění odborových organizací

Ing. Pavel Petrů

Oprávnění odborových organizací vystupovat v pracovněprávních vztazích a vykonávat kontrolu nad stavem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci u jednotlivých zaměstnavatelů obecně vyplývá ze stávající úpravy dané zákonem č. 262/2006 Sb.

Odborové organizace:

  • dbají o dodržování citovaného zákona, zákona o zaměstnanosti, právních předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a ostatních pracovněprávních předpisů.

  • mají právo:

  • vykonávat kontrolu:

    • jak zaměstnavatelé dodržují výše uvedené předpisy a rovněž vnitřní předpisy a závazky vyplývající z kolektivních smluv.

    • jak zaměstnavatel plní své povinnosti v péči o bezpečnost a ochranu zdraví při práci a zda soustavně vytváří podmínky pro bezpečnou a zdraví neohrožující práci,

    • stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

    • zda zaměstnavatelé řádně vyšetřují pracovní úrazy

    Poznámka: V objektech důležitých pro obranu státu mohou vykonávat tuto kontrolu jen ty odborové organizace, kterým je podle zvláštních předpisů povolen vstup do takových zařízení.

  • vstupu na pracoviště zaměstnavatele,

  • na předání potřebných informací a podkladů příslušnými vedoucími zaměstnanci a potřebnou součinnost k výkonu kontroly,

  • podání zprávy o tom, jaká opatření byla přijata k odstranění závad zjištěných kontrolou nebo k provedení návrhů opatření, které podaly odborové organizace vykonávající kontrolu.

  • uplatnit připomínky a návrhy na přijetí opatření týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zejména návrhy na odstranění rizik nebo omezení působení rizik, která není možno odstranit,

  • obdržet hlášení o pracovním úrazu

  • účastnit se:

    • objasňování příčin a okolností vzniku pracovních úrazů,

    • při jednáních týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci anebo být o takovém jednání být informovány,

  • projednat:

    • podstatná opatření týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

    • vyhodnocení rizik, přijetí a provádění opatření ke snížení jejich působení, výkon prací v kontrolovaných pásmech a zařazení prací do kategorií podle § 39 zákona č. 258/2000 Sb. (§ 82)

    • organizaci školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,

    • určení odborně způsobilé fyzické osoby k prevenci rizik podle zákona č. 309/2006 Sb. (§ 108)

  • být informovány o:

    • zaměstnancích určených k organizování poskytnutí první pomoci, k zajištění přivolání lékařské pomoci, hasičského záchranného sboru a Policie České

Nahrávám...
Nahrávám...