Porušení režimu práce neschopného a krácení odškodnění za pracovní úraz

Dotaz:

Uznali jsme zaměstnanci pracovní úraz. Ten je v pracovní neschopnosti. Lékař mu napsal vycházky. Provedli jsme po týdnu kontrolu práce neschopného a v době, kdy neměl vycházky, jsme ho doma nezastihnuli ani na zazvonění a bouchání, ani po telefonu - hovor nepřijímal. Můžeme tomuto zaměstnanci krátit odškodné, za porušení režimu práce neschopného v důsledku pracovního úrazu?

Odpověď:

Deliberační důvody…