Dotaz:
Jaké postihy je možné uplatnit vůči zaměstnanci, který porušuje pracovní kázeň ohledně bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (například odmítá při práci používat osobní ochranný pracovní prostředek?
Odpověď:
Pojem "pracovní kázeň" byl používaný starým zákoníkem práce, zákonem č. 65/1965 Sb.; nový zákoník práce, zákon č. 262/2006 Sb., pojem "pracovní kázeň" a "porušení pracovní kázně" nezná. Chování zaměstnance, které starý zákoník…