Aktuální právní úprava pracovnělékařských služeb bude v době konání konference platná cca 3 a půl roku. Prozatím byla tato právní úprava jednou dílčím způsobem novelizována a před další novelizací se vyčkává na delší zkušenosti s její aplikací v zaměstnavatelské praxi. Jaká je tedy v současnosti podoba systému pracovnělékařských služeb, jaké jsou zkušenosti s jeho fungováním, jaké hlavní povinnosti nyní zaměstnavatelé, zaměstnanci i poskytovatelé mají a jaké další změny lze očekávat v nejbližší budoucnosti?