dnes je 7.12.2022

Input:

Pracovní úraz, možnosti zproštění se odpovědnosti

16.5.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:02:53

Pochopení pravidel, podle kterých se posuzuje povinnost zaměstnavatele nahradit škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Objasnění správného způsobu posouzení pracovního úrazu, možností zproštění povinnosti k náhradě škody a postupu při poskytnutí odškodnění.

Kapitoly videa

On-line seminář je určen:

Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.

Co Vám on-line seminář přinese:

Pochopení pravidel, podle kterých se posuzuje povinnost zaměstnavatele nahradit škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Objasnění správného způsobu posouzení pracovního úrazu, možností zproštění povinnosti k náhradě škody a postupu při poskytnutí odškodnění.

Obsah on-line semináře:

  • Za jakých podmínek se poškození zdraví považuje za pracovní úraz nebo nemoc z povolání
  • Kdy se zaměstnavatel může částečně nebo plně zprostit povinnosti k náhradě škody
  • Postup a povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s odškodněním pracovního úrazu

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Nahrávám...
Nahrávám...