JUDr. Anna Janáková
NahoruPrávo na informace
Zaměstnanec má právo na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, na informace o rizicích jeho práce a na informace o opatřeních na ochranu před jejich působením (ust. § 106 odst. 1 zákoníku práce). Do tohoto rámce patří i informace o opatřeních zaměstnavatele přijatých pro případ zdolávání mimořádných událostí a informace o osobách určených k organizování poskytnutí první pomoci, přivolání odborné pomoci a organizování evakuace.
NahoruPrávo odmítnout práci
Zaměstnanec má právo odmítnout výkon práce, o níž má důvodně za to, že bezprostředně a závažným způsobem
ohrožuje jeho život nebo zdraví, popřípadě život nebo zdraví jiných…