Předávání posudků mezi zaměsatnavateli

Dotaz:

Je přípustné uznávat jako vstupní lékařskou prohlídku dosud platný lékařský posudek (vypracovaný pro jiného zaměstnavatele) zaměstnanci, který k novému zaměstnavateli nastupuje na zcela totožnou pracovní pozici a za naprosto stejných pracovních podmínek? Obsah a náplň práce jakož i pracoviště a místo výkonu práce zůstává beze změny.Děkuji.

Odpověď:

Zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, v znění zákona č. 59/2013…