Přestávka vs přiměřená doba na jídlo a oddech

Dotaz:

Pracuji na dohodu o pracovní činnosti jako pracovník v sociálních službách na odlehčovací službě. Pracuji ve dvanáctihodinových směnách. Na pracovišti jsem sama. Zaměstnavatel mi krátí směnu o 30 min. pauzy na jídlo, ale nemá mě kdo vystřídat. Je to správně?

Odpověď:

Dobrý den, máte plnou pravdu, zaměstnavatel nepostupuje správně. Zákon (tedy § 88 zákoníku práce) jasně říká „Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle…