Dotaz:
V ustanovení § 102 dost. 3 zákoníku práce, které se týká procesu prevence rizik, se uvádí, zaměstnavatel je povinen přijímat taková opatření, aby v důsledku příznivějších pracovních podmínek a úrovně rozhodujících faktorů práce dosud zařazené jako rizikové, mohly být zařazeny do kategorie nižší. Co se rozumí rozhodujícími faktory práce?
Odpověď:
Rozhodujícími faktory práce ve smyslu ust. § 102 odst. 3 zákoníku práce se rozumí rizikové faktory…