Dotaz:
Je rozdíl, když zaměstnanec má přestávku v práci na jídlo a oddech, zda ji stráví v objektu firmy, nebo mimo firmu? Kdy se v tomto čase jedná či nejedná o pracovní úraz? Můj názor je, že při přestávce na jídlo a oddech se v žádném případě nejedná o úraz pracovní.
Odpověď:
Tady je třeba zajít trochu do historie.
Do 1. 1. 2001 (tedy do doby než nabyla účinnosti tzv. první euronovela starého zákoníku práce č. 65/1965 Sb. provedená zákonem č. 155/2000 Sb.)…