Dotaz:
Asi před 4 lety jsem měl pracovní úraz a následně mi byla ukončena způsobilost k práci, následně dána výpověď a odstupné 12 násobku mzdy. Posudkový závěr zněl dlouhodobě pozbyl pracovní způsobilosti k práci... Můžu se zeptat na platnost posudku a zda je možné znovu začít pracovat, pokud by se zdravotní stav částečně zlepšil a jak by to bylo s odstupným - musel bych ho vracet?
Odpověď:
To nemusíte mít žádný strach, žádné odstupné nikomu vracet…