Vztah úpravy oblasti ochrany zdraví při práci v zákoníku práce, zákoně č. 309/2006 Sb. a kategorizace prací v č. 258/2000 Sb.

3.6.4.3

Vztah úpravy oblasti ochrany zdraví při práci v zákoníku práce, zákoně č. 309/2006 Sb. a kategorizace prací v č. 258/2000 Sb.

JUDr. Zdena Krýsová

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, transponuje směrnice EU a v souladu s nimi ukládá zaměstnavateli povinnost:

• - soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje (§ 102 odst. 3 zákoníku práce),
• - na základě tohoto zjištění vyhledávat a hodnotit rizika,
• - pravidelně kontrolovat úroveň rizikových faktorů pracovních podmínek,
• - dodržovat metody a způsob zjištění a hodnocení rizikových faktorů upravené právními předpisy,
• - přijímat opatření k odstranění rizik a taková ochranná opatření, aby v důsledku příznivějších pracovních podmínek a úrovně rozhodujících faktorů práce dosud zařazené jako rizikové, mohly být zařazeny do kategorie nižší.

Zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pak úpravu na úseku ochrany zdraví při práci, obsaženou v zákoníku práce, doplňuje a upravuje podmínky ochrany zdraví osob, které vykonávají činnosti nebo poskytují služby mimo pracovněprávní vztahy. Jen v něm lze nalézt i jakousi definici rizikového faktoru (§ 7): Rizikovými faktory jsou zejména faktory fyzikální (například hluk, vibrace), chemické (například karcinogeny), biologické činitele (například viry, bakterie, plísně), prach, fyzická zátěž, psychická a zraková zátěž a nepříznivé mikroklimatické podmínky (například extrémní chlad, teplo a vlhkost).

Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, v rámci dílu 7 "Ochrana zdraví při práci" ukládá zaměstnavateli podle míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců, a jejich rizikovosti pro zdraví, zařadit práce do čtyř kategorií (§ 37 odst. 1).

Navazuje tak na shora uvedenou úpravu zákoníku práce a zákona č. 309/2006 Sb., což vyjadřuje i v ust. § 2 odst. 3 4 cit. zákona, když stanoví, že hodnocení rizik na úseku BOZP a povinnosti zaměstnavatele v prevenci rizik pro BOZP stanoví zvláštní právní předpisy, s odkazem na pracovněprávní předpisy. K poznámce pod čarou č. 2, přiřazené k ustanovení § 2 odst. 3 4, je třeba dodat, že podle legislativních pravidel vlády má poznámka pod čarou, uvedená v tomto ustanovení, pouze informativní povahu a poznámky pod…