Dotaz:
Zaměstnanec odstranil z technického zařízení ochranné zařízení, které mělo za účel bránit mu, aby vsunul ruce pod mechanickou část. Při následné práci došlo k úrazu zaměstnance obsluhujícího technické zařízení, jehož následkem byl zaměstnanec několik měsíců v pracovní neschopnosti. Odpovídá vůbec zaměstnavatel za škodu vzniklou takovým úrazem?
Odpověď:
Došlo k pracovnímu úrazu a zaměstnavatel je povinen splnit veškeré ohlašovací, registrační a oznamovací povinnosti a samozřejmě…