Dotaz:
V květnu 2021 jsem byla na operaci karpálního tunelu na pravé ruce, k 1 srpnu jsem nastoupila do zaměstnání. V září mě poslali na prohlídku, kde byl zjištěn ten samý problém levé ruky (pravá v pořádku) Na začítku listopadu si mě pozvala personalistka k rozvázání pracovní poměru podle paragrafu 52, když jsem řekla, že si potřebuji poradit s právníkem ohledně podpisu, bylo mi řečeno, že na to není čas, údajně to potřebuje hned. Podstoupila jsem kroky k léčbě levé ruky, můžu tu výpověď nějak odvolat?
Odpověď:
Lituji, ale výpověď, kterou se rozhodne dát zaměstnavatel zaměstnanci odvolat nelze, to je vůle a rozhodnutí zaměstnavatele, a to změnit nelze. Podle Vašeho popisu Vaší situace usuzuji, že zaměstnavatel má obavy, že budete žádat o uznání nemoci z povolání a že by měl s tím ještě větší komplikace. Takto postupují všichni zaměstnavatelé, když tuší, že zaměstnanci bude přiznána nemoc z povolání.
V okamžiku, kdy zaměstnavatel předává zaměstnanci výpověď, tak už nelze se nějak účinně bránit. Řada zaměstnanců výpověď odmítne převzít, ale to je pak horší než lepší. Zaměstnavatel prokáže, že zaměstnanec odmítl převzít výpověď, a to se posuzuje jako by výpověď byla doručena. Jen pak v takovém případě zaměstnanec ani neví, co skutečně bylo ve výpovědi napsáno.
Ale to nakonec nevadí.
Ve Vaší situaci Vám především doporučuji poradit se s lékařem, jestli si máte požádat o uznání nemoci z povolání. Z Vašeho dotazu nevyplývá, jakou práci jste dělala a jestli to byla práce v rizikovém prostředí, tak Vám nemohu říci, jakou máte šanci na uznání nemoci z povolání, ale doporučuji, zkuste to. Buď Vám může napsat doporučení Váš ošetřující lékař (divím se, že to neudělal lékař při té pracovnělékařské prohlídce), nebo se můžete na Vaši spádovou kliniku nemocí z povolání objednat sama. Pokud by ordinariát nemocí z povolání Vám uznal, že máte nemoc z povolání, pak by byl ze zákona odpovědný zaměstnavatel, u kterého jste naposledy pracovala v prostředí, v kterém nemoc vzniká. V případě, že by to byl tedy Váš stávající zaměstnavatel, tak by mu nic nepomohlo a stejně by byl odpovědným za Vaši nemoc z povolání, i když už tam pracovat nebudete.
Nakonec Vám ještě doporučuji, abyste i zkusila si podat žádost o invalidní důchod. Tady si zajděte na Vaši okresní správu sociálního zabezpečení a tam si podejte žádost, oni to pak vykorespondují s Vaším lékařem a pozvou si Vás k jejich posudkovému lékaři. I tuto možnost je třeba zkusit. I kdyby nakonec jste byla uznána „jen“ osobou zdravotně znevýhodněnou (to je předstupeň zdravotního postižení před invalidním důchodem), bylo by to dobré, protože těmto osobám musí úřad práce poskytovat zvýšenou ochranu na trhu práce.
.jpg)
