Tematický plán a časový rozvrh školení o požární ochraně vedoucích zaměstnancůArchiv
8.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Záznam o provedeném školení o požární ochraně vedoucích zaměstnancůArchiv
8.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Okruhy pro konkrétní školení na pracovištíchArchiv
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
- Poučení o pracovním místě a zásadách BOZP, které je v obecné rovině nutno na něm dodržovat.
Okruhy pro školení vedoucích zaměstnanců, včetně odkazů na předpisyArchiv
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poznámka: Školení vedoucích zaměstnanců by se mělo skládat z upozornění na povinnosti, které jsou jim uloženy; dále by měli mít obecný přehled o tom, co mají dodržovat jejich zaměstnanci. Detaily pak by měli znát mistři, osoby v prevenci rizik…
Příkladové okruhy pro vstupní školeníArchiv
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Záznam o provedeném školení BOZPArchiv
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ............................................... (název a sídlo) Druh školení: ................................................. (školení o BOZP a rozlišit, zda vstupní nebo opakované a zda obecné nebo konkrétní na…
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke školení o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, zácvik a přezkušováníArchiv
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ............................(uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Možnosti využití virtuální reality ve vztahu k bezpečnosti práce
24.10.2021, Zdroj: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.
Čtěte další pokračování ze seriálu článků na téma BOZP ve virtuální realitě.
Výsledky školení BOZPQ&A
12.10.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Virtuální realita jako nástroj pro školení a trénink
3.10.2021, Zdroj: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.
Druhé desetiletí 21. století se neodmyslitelně nese v duchu digitalizace a optimalizace pracovních procesů. Před několika lety se objevila naprosto zásadní inovace, která splňuje i ty nejpřísnější požadavky zaměstnavatelů – virtuální realita…
Fakta/mýty o využití virtuální a rozšířené reality v praxi
25.9.2021, Zdroj: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.
V současnosti jsou termíny virtuální a rozšířená realita (dále jen VR a AR) v široké společnosti velmi známé. Během 4. průmyslové revoluce vznikly různé nástroje, které dokázaly zlepšit situaci ve firmách. V různých průmyslových odvětvích se začaly prosazovat…
Záznam o školení BOZP a PO, které proběhne onlineQ&A
28.2.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Školení vedoucích zaměstnancůQ&A
2.6.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Záznam o školení BOZP a POQ&A
26.11.2019, , Zdroj: BOZPprofi
Kdo může školit z BOZP a PO?Q&A
9.7.2018, , Zdroj: BOZPprofi
Kdo může školit z BOZP a PO?Q&A
9.7.2018, , Zdroj: BOZPprofi
Ověřování znalostí a kontrola dodržování předpisů k zajištění BOZPArchiv
22.9.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dozor a sankce a témata do školení zaměstnance o BOZPArchiv
11.8.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrolu nad tím, jak zaměstnavatel dodržuje požadavky na poskytování informací k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zaměstnancům provádějí orgány inspekce práce podle zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce. Za přestupek nebo správní delikt na…
Forma poskytované instruktáže o BOZP a dokumentaceArchiv
10.8.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádné formální požadavky na poskytování instruktáže nejsou stanoveny a je věcí zaměstnavatele, jestli nějakou formou zvolí. Je dále věcí instruktora, aby zvolil takový způsob, kterým by zaměstnanci byli schopni informace přijmout a zahrnout jejich požadavky do…
Kdo a kdy poskytuje instruktáž o BOZPArchiv
7.8.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Elektronická evidence školeníQ&A
26.4.2015, , Zdroj: BOZPprofi
Filosofie a přístup k výuce bezpečnosti práceGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všechny zákony a prováděcí právní předpisy a také výuka v oblasti bezpečnosti práce mají jeden základní smysl a účel: ochránit život a zdraví lidí a také majetek společnosti. Život a zdraví zde stojí jednoznačně na prvním místě. Je nepředstavitelným hazardem,…
Vybavení přednáškové místnosti a pomůckyGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Uspořádání stolů a místnosti záleží na volbě metody výuky a velikosti skupiny. Pro interaktivní styl výuky upřednostňujeme skupiny do 15 osob, a pak je vhodné sestavení stolů do tvarů (a) „T“, nebo obrácené „U“. Takové uspořádání dovoluje oční kontakt mezi…
Co se očekává od lektora a účastníkůGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hlavní metody výukyGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Filosofie výuky k bezpečnosti a kaskádový způsob šířeníGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zásady prezentování: prvky dramatizace, vizualizace, interakceGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zásady pro vlastní prezentaci lze shrnout do několika následujících tematických celků:
Úvod a zahájeníGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úvod a zahájení mají zabírat maximálně 10 % celkového času. Platí to zejména pro kratší prezentace a vystoupení. Máme-li na prezentaci 30 minut, neměl by tedy být úvod delší než 3 minuty. Začínáme vždy pozdravem a uvítáním…
Příprava prezentace: obsah a strukturaGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Školitelé, jejich osobnost a kvalifikaceGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Základním předpokladem pro všechny druhy školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a o požární ochraně je jejich realizace pomocí lektorů – školitelů. Většina z nich bude pocházet z vnitřních zdrojů. Jmenovitě…
Cvičení, případové studie a skupinové hryGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tento styl interaktivní výuky je velmi účinný, protože je založen na hře a vlastním zážitku. Má však svá omezení a podmínky, při jejichž absenci nelze efektivně realizovat. Několik základních pravidel na…
Plánování a realizace výukyGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Interaktivní přednáška a prezentace v učebněGarance
5.8.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Komu se poskytuje instruktáž o BOZPArchiv
30.11.2002, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zásadně se informace o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (instruktáž) poskytují zaměstnancům, jimž je právo na informace o rizicích práce a o opatřeních na ochranu před jejich působením garantováno zákoníkem práce (§ 106 odst. 1 zákoníku práce).…
.jpg)
