Agenturní zaměstnávání a koordinovaný postup zaměstnavatelů

Dotaz:

Zaměstnáváme zaměstnance agentury práce. Rádi bychom se zeptali, zda musíme s agenturou práce uzavírat písemnou dohodu o koordinovaném postupu při provádění opatření k ochraně zdraví zaměstnanců při práci podle ust. § 101 odst. 3 zákoníku práce.

Odpověď:

Právní regulace agenturního zaměstnávání je předmětem právní úpravy v ust. § 307a až 309 zákoníku práce. Při tomto způsobu zaměstnávání uzavírá agentura práce a zaměstnavatel –…