4.4.3
Profesní kvalifikace Manažer BOZP
JUDr. Anna Samková
Pracovní zaměření Manažéra BOZP
Manažer BOZP je fyzická osoba, která již získala osvědčení o získání odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti BOZP podle § 10 zákona č. 309/2006 Sb. a je vedoucím zaměstnancem na jednotlivých stupních řízení, který navrhuje, řídí a kontroluje procesy spojené se vznikem a rozvojem systémů řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v prevenci rizik.
Pracovní činnosti manažéra BOZP:
-
účast na činnosti týmu krizového řízení firmy
-
seznamování zaměstnavatele, zejména statutárních zástupců a top managementu s povinnostmi v oblasti BOZP, vyplývajícími z právních a ostatních předpisů nebo technických norem.
-
navrhování a řízení procesů spojených s tvorbou systémů řízení BOZP ve firmách a jejich dalším vývojem ve spolupráci s top managementem firmy
-
plnění funkce interního nebo externího auditora systémů řízení BOZP
-
řízení procesu identifikace a hodnocení rizik a posuzování opatření navržených k odstraňování nebo minimalizaci jejich působení na bezpečnost a zdraví zaměstnanců
-
provádění analýz pracovní úrazovosti, nehodovosti a nemocí z povolání, navrhování opatření k jejich snižování a srovnávání s celostátními, popř. evropskými statistickými údaji
-
provádění analýz nedostatků zjištěných v rámci preventivních kontrol a prověrek BOZP na pracovištích z hlediska účinnosti dříve navržených opatření
-
provádění analýz účinnosti opatření ke snižování působení faktorů pracovního prostředí
-
hodnocení kvality a úplnosti dokumentace BOZP stanovené právními a ostatními předpisy nebo technickými normami
-
vyhodnocování ekonomické účinnosti opatření souvisejících s realizací systému řízení BOZP ve firmě
-
poskytování poradenství, školení a ověřování znalostí techniků a specialistů BOZP
-
účast na jednání s kontrolními a inspekčními orgány
"Měkké kompetence" (nároky na schopnosti držitele osvědčení, tj. dokladu o získání profesní kvalifikace Manažer BOZP) jsou následující:
| efektivní komunikace
|
| kooperace (spolupráce)
|
| kreativita
|
| flexibilita
|
| uspokojování zákaznických potřeb
|
| výkonnost
|
| samostatnost
|
| řešení problémů
|
| plánování a organizování práce
|
| celoživotní učení
|
| aktivní přístup
|
| zvládání zátěže
|
| objevování a orientace v informacích
|
| vedení lidí
|
| ovlivňování ostatních
|
Obecné dovednosti Manažéra BOZP
| počítačová způsobilost
|
| způsobilost k řízení osobního automobilu
|
| numerická způsobilost
|
| ekonomické povědomí
|
| právní povědomí
|
