Dotaz:
Můžeme vnitřním předpisem upravit práva a povinnosti zaměstnance na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?
Odpověď:
Zákoník práce počítá s tím, že zaměstnavatel může upravit určité záležitosti pracovněprávních vztahů (tedy i vztahů BOZP) vnitřním předpisem, a stanoví k tomu účelu požadavky v ust. § 305 a § 306 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. V souvislosti s nabytím právní účinnosti nového občanského zákoníku bylo…